Архів
П’ятниця,
24 листопада 2017 року

№ 92 (19537)
  Про нас
  Реклама
  Поточний номер
ico   Передплата

Шукати фразу повністю
      У номері:Наша пошта
  • За рубежем
Історична перемога правосуддя

СЕРБІЯ. Ратка Младича засудили до довічного ув’язнення.

Докладніше...
Змусили піти

СИРІЯ. Росія заявила про завершення військової операції у цій країні.

Докладніше...
Подвійні американські стандарти

ПАЛЕСТИНА заморозила всі офіційні контакти зі США.

Докладніше...
Знешкодили терористів

ГРУЗІЯ. У Тбілісі завершилася спецоперація з затримання іноземців, підозрюваних у міжнародному тероризмі.

Докладніше...
Рікою ллється кров

ІРАК. У північному місті Туз-Хурмату стався теракт.

Докладніше...
Обійшли монополіста

ПОЛЬЩА купуватиме газ у США.

Докладніше...
Утрачена надія

АРГЕНТИНА. Надії на порятунок екіпажу субмарини «Сан-Хуан» уже немає.

Докладніше...
Ера електромобілів

КИТАЙ. Жителі країни масово пересідають на електромобілі.

Докладніше...
Версія для друку          На головну

Переваги офіційного працевлаштування

Станіслав КУЦЕНКО,

експерт-юрист.

КОЖНА людина має право на працю, яке гарантується Конституцією України. Держава повинна створювати всі умови для повноцінного користування громадянами цим правом. Проте останніми роками значного поширення набула «тіньова» зайнятість, через що державна скарбниця недоотримує кошти у вигляді несплачених податків та відрахувань до Пенсійного фонду. При цьому громадяни ризикують втратити право на пенсію чи на її частину, адже при обчисленні суми враховуються офіційний розмір заробітної плати та страховий стаж. Тому соціальний захист сьогодні та пенсійне забезпечення в майбутньому залежить насамперед від свідомої громадянської позиції самих працюючих. Перш ніж погодитися на пропозицію одержувати гроші «у конверті», варто замислитись над перевагами офіційного працевлаштування.

Після офіційного укладання трудового договору працівник відповідно до вимог Кодексу законів про працю користується такими правами:

на гарантований розмір заробітної плати (у тому числі на доплати, надбавки й заохочувальні виплати);

на відпустку (зокрема додаткову і без збереження зарплати, відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами);

на оплату лікарняного;

на достроковий вихід на пенсію через шкідливі умови праці;

на скорочений робочий день, тиждень з тієї ж причини;

на вихідні й святкові дні;

не залучатися до понаднормових робіт без власного бажання;

на допомогу у зв’язку з безробіттям;

на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві й професійних захворювань;

на зарахування виробничого стажу;

на матеріальне забезпечення в порядку соціального страхування у старості.

Заробітна плата офіційно працевлаштованого, про яку щомісяця в повному обсязі звітує роботодавець, забезпечує працівника повним соціальним захистом, гарантованим державою.

Офіційне укладання трудового договору захищає найманого працівника у разі, якщо роботодавець затримує виплату заробітної плати; відмовляється оплатити виконану роботу; не додержується інших своїх зобов’язань. Трудові спори між працівником та роботодавцем розглядаються у судовому порядку. Тільки офіційно оформлена робота є гарантією соціального захисту найманих працівників, а для роботодавців — запорукою процвітання бізнесу.

Як же не потрапити в пастку аферистів-тіньовиків під час пошуку роботи?

Добросовісний роботодавець в оголошенні вказує справжню назву підприємства чи установи, контактний телефон (бажано міський), конкретну вакантну посаду та чіткі вимоги до претендента, не приховуватиме місця розташування організації, а на співбесіду запрошуватиме до офісу.

Перед початком виконання будь-якої роботи у такого працедавця слід укласти трудовий договір, в якому зазначається тривалість випробувального терміну, розмір заробітної плати, відповідальність сторін із зазначенням їхніх реквізитів.

Нині за кожного співробітника, якого допустили до роботи без укладення трудового договору, держава карає на 30 мінімальних зарплат (96 тис. грн).

Версія для друку          На головну
  • З повідомлень інформагентств
Вимушені емігрувати
Читати
Отакої...
Читати
Революція не вибухне. Поки що
Читати
Мільйони в обмін на ліс
Читати
Зброю вже купуємо
Читати
Молодь зневірилась
Читати
Особливо цінні працівники
Читати
Дороги вбивають
Читати
Неіснуючі затрати
Читати





При використанні наших публікацій посилання на «Сільські Вісті» обов’язкове