Про працю і медицину

Марина ТІШКОВА.

Пленарне засідання 1 липня ознаменувалось урочистим внесенням до сесійної зали прапора Євросоюзу. Президентка Єврокомісії Урсула фон дер Ляєн по відеозв’язку запевнила українців у підтримці Європи і закликала їх змінювати країну на краще.

СЕРЕД ухвалених рішень привертають увагу зміни у трудовому законодавстві. Згідно з ними, під час дії воєнного стану запроваджується можливість оформлення документів в електронній формі. Роботодавців звільнено від обов’язку зберігати середню зарплату призваним на військову службу (а також полоненим та безвісно відсутнім). Таким працівникам грошове забезпечення виплачуватимуть із держбюджету. Втім, роботодавці мають зберігати за ними посаду. Щорічна відпустка тепер не обмежується 24 днями, а держслужбовцям, які виїхали за межі окупованих територій, дозволено працювати за сумісництвом.

Підкориговано також законодавство у сфері медицини. Серед іншого кошти програми медичних гарантій заборонено спрямовувати на будь-які інші цілі (підтримка медзакладів тощо), окрім безпосередніх — оплати медичних послуг чи лікарських засобів.